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ROARY — gestion de carrière et marque employeur pour l'hôtellerie de luxe, la restauration gastronomique, le spa et la coiffure

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Les meilleurs athlètes ont un agent.Les meilleurs professionnels de l'hospitalité aussi

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Gratuit.

Qui vous accompagne réellement dans votre carrière ? Votre valeur est-elle vraiment visible ? Et l'établissement qui vous recrute, savez-vous vraiment ce qu'il vaut ?

Un agent pour votre carrière qui répond, qui défend, et qui reste même quand le poste change.

L'entrée, elle, se mérite : un appel, un entretien, vos références prises une à une.

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Ce que Roary vous offre
  • Un agent joignable au quotidien, pas une fois par an
  • Quelqu'un qui parle en votre nom et défend ce que vous valez
  • Votre score, celui des établissements, et les postes qu'ils ouvrent
  • Des opportunités de carrière dans des établissements haut de gamme
  • Quelqu'un à vos côtés si les choses ne se passent pas comme prévu
Établissements
Sur adhésion.

Comment attirer ? Comment fidéliser ? Comment bâtir une équipe à la hauteur ? Votre marque est-elle aussi forte pour vos équipes que pour vos clients ?

Un vivier tenu à la main, et un tarif préférentiel sur l'ensemble de nos services, douze mois durant.

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Ce que vous apporte l'adhésion
  • Un tarif préférentiel sur chacun de nos services, sans exception
  • Un accès établissement à la plateforme Roary, et à son vivier fermé — des personnes choisies, rencontrées, suivies au quotidien
  • Leur ROARY Score en entier, et le vôtre, écrit par celles et ceux qui travaillent chez vous
  • Mettre vos postes ouverts sur la plateforme et recevez des intérêts
  • Une visite sur place et un premier diagnostic de votre marque employeur
  • Un benchmark sur mesure, réalisé chaque année à partir des établissements et des annonces présentes sur la plateforme
  • De quoi répondre à vos obligations de transparence des salaires, sans que la concurrence puisse voir les vôtres
L'outil ROARY

Se connaître, avant même de se rencontrer.

Plus de transparence, plus de sincérité — pour ne plus jamais se tromper de personne, ni de maison.

Score carrière
00
sur 100

Un outil de suivi, pas de jugement. Il valorise chaque parcours — junior ou expérimenté, 4 ou 5 étoiles — pour que votre valeur se voie avant l'entretien.

ExpérienceCompétencesÉtat d'espritParcours
Score établissement
00
sur 100

Une évaluation sincère de ce que vivent vos équipes au quotidien — bien-être, rémunération, management — pour une marque employeur qui dit vrai.

Bien-êtreRémunérationManagementLogement
La plateforme Roary

Travailler avec Roary, c'est recevoir les clés.

Membres et établissements accèdent à un espace privé. Ce qui se disait à demi-mot devient visible, vérifiable, et suivi dans le temps — des deux côtés.

roary.fr / mon espace
Mon espace.

Votre profil, votre score, votre carrière — tout est ici.

C Camille Chef de rang · 5★ · Paris EspoirMembre depuis 2 ans À l'écoute 86
Mon ROARY Score

La valeur de Camille, mesurée et visible.

Pilier 1
Parcours & Compétences
44
Score global
Parcours + Posture
86
Pilier 2
Savoir-être & Posture
42
Évolution du ROARY Score Parcours Posture
Entrée Mars Juin Aujourd'hui
Voilà où atterrit un membre. Son score, ses distinctions, sa disponibilité — et à gauche, tout ce qu'il peut ouvrir.
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Trouver mon établissement

Salle5★ & PalacesLogement
HC Hôtel des CimesCourchevel · 5★ 88 /100
MB Maison BelfortParis 8ᵉ · Palace 79 /100
Garder sous la main

Mes favoris

HC Hôtel des CimesPoste ouvert · Salle
VL Villa LumièreCannes · 5★
Ma carrière

Mon parcours, accompagné

  • Villa LumièreCommis · 2 ans
  • Maison BelfortDemi-chef de rang · 3 ans
  • Hôtel des CimesChef de rang · en postePoint Roary de mars : objectif maître d'hôtel d'ici 18 mois.
  • La suiteÀ écrire ensemble
roary.fr / mon espace
Mon espace.

Votre établissement, votre équipe, votre marque employeur — tout est ici.

HC Hôtel des Cimes Courchevel · 5★ · 74 collaborateurs Partenaire ROARYLogement fourni 3 postes ouverts 88
Notre ROARY Score

Ce que vivent nos équipes.

Pilier 1
Conditions & Rémunération
45
Score global
Écrit par les équipes
88
Pilier 2
Management & Bien-être
43
Évolution du ROARY Score Conditions Management
Adhésion Mars Juin Aujourd'hui
Voilà où atterrit un établissement. Son score tel que ses équipes l'ont écrit, ses postes ouverts, et l'accès au vivier.
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Trouver mon collaborateur

C CamilleChef de rang · Paris 86 /100
T ThomasMaître d'hôtel · Cannes 91 /100
Dans les deux sens

Mon avis sur un membre

« Ponctuelle, précise, et d'un calme rare en coup de feu. »

Hôtel des Cimes · Février

Chez Roary, l'établissement note aussi le membre — et cette note compte dans son score.

Mon équipe

Mes postes ouverts

Chef de rang7 intéressés
Réceptionniste de nuit4 intéressés
Spa praticien·ne2 intéressés

Exemples fictifs · reconstitution de l'interface

À propos

Fondée par un professionnel des ressources humaines.
Pensée pour durer toute une carrière.

Roary est l'une des premières agences de carrière pensées comme telles — pas un cabinet de placement de plus. Chaque membre est accompagné tout au long de sa vie professionnelle, avec la même exigence à chaque étape. Plus humain : pas dans les mots, dans les faits. Et parce qu'une équipe mérite la même sincérité, nous aidons aussi les entreprises à construire une marque employeur qui dit vrai.

Découvrir l'esprit Roary
Un barman filtre un cocktail Façade parisienne au petit matin Mains gantées disposant des serviettes Salle de restaurant ouverte sur la montagne Mains d'une praticienne en spa Télécabine au-dessus d'une forêt enneigée Dressage d'une assiette en cuisine Établissement en surplomb de la mer