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Votre équipe mérite mieux qu'une annonce.

Roary accompagne les établissements
qui veulent construire leurs équipes avec soin.

Construction d'équipe

Roary ne multiplie pas les candidatures.

Roary est la première agence de gestion de carrière pensée comme telle. Que vous souhaitiez construire une nouvelle équipe ou compléter celle qui existe, Roary vous accompagne pour trouver les bons profils, au bon moment, dans la bonne maison.

Nous sélectionnons, nous échangeons, nous nous assurons que la rencontre ait du sens pour les deux parties. Roary n'est pas une solution de plus : c'est un partenaire qui s'engage, qui comprend votre maison, et qui met toute son énergie pour vous apporter les bonnes personnes.

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Devenir Partenaire ROARY

Devenez Partenaire ROARY.

L'accès à la plateforme passe par une adhésion annuelle. Elle vous ouvre un vivier tenu à la main, un accès établissement à la plateforme Roary, et un tarif préférentiel sur chacun de nos services — construction d'équipe, marque employeur, et benchmark rémunération. Vous pouvez aussi faire appel à Roary pour une construction d'équipe ponctuelle, sans adhésion, au tarif standard.

01Un vivier fermé, pas une base de données+
Les membres que vous consultez ne se sont pas inscrits : ils ont été rencontrés, évalués, et leurs références vérifiées une à une. Roary est leur agent de carrière, pas un intermédiaire de passage. Votre adhésion finance ce travail d'entrée — c'est lui qui vous donne accès à des profils que vous ne croiserez nulle part ailleurs.
02Pas de volume. De la qualité.+
Consultez le ROARY Score complet de chaque membre : le détail pilier par pilier, la note attribuée par son dernier employeur sur ses compétences et son savoir-être, ses langues, son parcours. On ne vous enverra jamais dix profils en espérant qu'un convienne — on vous en présentera un, et on vous dira pourquoi.
03Une marque employeur mesurée+
Votre ROARY Score Établissement, construit à partir des retours de ceux qui ont travaillé chez vous. Son évolution dans le temps, les critères qui reculent, et votre position face aux autres maisons — anonymisée, par région ou sur l'ensemble du vivier. Exportable en PDF pour circuler en interne.
04Un partenaire, pas un prestataire+
Roary reste l'agent de ses membres et devient votre interlocuteur pendant toute l'année : conseil sur un poste à ouvrir, arbitrage sur une rémunération, lecture de vos difficultés de fidélisation. Nous connaissons les deux côtés — c'est précisément ce qui nous permet de vous dire ce qui bloque, même quand ce n'est pas agréable à entendre.
05Un benchmark rémunération, à vous seul+
Chaque année, un benchmark sur mesure construit à partir des établissements et des annonces présentes sur la plateforme — de quoi situer vos rémunérations sans exposer les vôtres à la concurrence, et répondre à vos obligations de transparence des salaires en toute discrétion.
Adhésion annuelle
Visite sur site dès l'adhésion
Honoraires au succès
Un mini diagnostic
Tarif préférentiel adhérent
Benchmark rémunération inclus
ROARY Score — exclusif aux partenaires

Ce que vous pourrez consulter en direct.

Cet accès est réservé aux établissements partenaires : une fois votre adhésion validée, vous consultez en direct le ROARY Score de nos membres depuis votre compte privé — comme dans l'exemple ci-dessous.

compte.roary.fr / profils / alister
Alister.

Chef concierge · en poste depuis 4 ans

AL Alister Chef concierge · Hôtel Le Meurice ConfirméMembre depuis 4 ans En poste 69
ROARY Score

La valeur d'Alister, mesurée et visible.

Pilier 1
Parcours & Compétences
38
Score global
Parcours + Posture
69
Pilier 2
Savoir-être & Posture
31
Évolution du ROARY Score Parcours Posture
Entrée An 2 An 3 Aujourd'hui
Voilà ce que vous verrez. Le profil, le score détaillé, son évolution — tout est prouvé, rien n'est raconté.

Exemple fictif — chaque profil accompagné par Roary dispose de son propre ROARY Score, vivant et recalculé à chaque étape de sa carrière.

Une main actionne la sonnette de réception d'un établissement
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Prêt·e à faire rugir votre équipe ?

Dites-nous qui vous êtes, ce que vous cherchez et où vous en êtes. Nous étudions chaque maison avant de l'accueillir — et vous aurez une réponse sous quarante-huit heures.

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Un besoin ponctuel plutôt qu'une adhésion ?